单位发了绩效面谈改进表,里面要求签“被面谈人承诺”, 内容是“如_年_月_日,仍未完成约定业绩目标 本人同意:_月_日公司与本人达成一致解除劳动合同,放弃一切相关的权利。本人已确认考核结果并接受上述意见”, 想问一下这种签了之后,如果真的没有达成绩效目标的话,会被开除吗?这种是合法的吗?
劳动争议浙江省-杭州市2023-07-17 11:17:47136*****868
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