广州上市公司要求员工签订末位淘汰合法吗？如果签订有什么风险？可以拒绝签字吗？以下为内容：本人已阅读并认可由xx公司的文件名为《关于员工绩效落后的处理规则》（下简称“方案”）的内容，同时同意签署这一规定是我签署的劳动合同之附件。同时我也理解，此方案是劳动合同中不可分割的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。本人在此确认已认真阅读并理解该方案中的所有条款，并愿意遵守所有要求和规则：1、我确认我完全理

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广州上市公司要求员工签订末位淘汰合法吗？如果签订有什么风险？可以拒绝签字吗？以下为内容：本人已阅读并认可由xx公司的文件名为《关于员工绩效落后的处理规则》（下简称“方案”）的内容，同时同意签署这一规定是我签署的劳动合同之附件。同时我也理解，此方案是劳动合同中不可分割的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。本人在此确认已认真阅读并理解该方案中的所有条款，并愿意遵守所有要求和规则：1、我确认我完全理解我的岗位要求、工作标准和公司的管理制度;2、我已阅读理解方案中关于绩效落后的处理规则，并承诺愿意承担任何由于规定中的内容未完成所造成的后果及惩罚;3、我已知悉并同意该方案中全部内容，并承诺即日起

劳动争议广东省-广州市2023-07-15 17:09:37136*****201

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律师回复

谢福金律师

月帮助17人

广东典纬律师事务所

这是不合法的，如果你还有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。

回复于 2023-07-15 17:11:37 咨询他
刘蓉律师

月帮助2789人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

回复于 2023-07-15 17:31:43 咨询他
王建宇律师

月帮助19人

广东公忠律师事务所

签订末位淘汰不合法的，签订的也是违反法律规定，可以拒绝签字，但你拒绝签字单位可能就会辞退你，你可以要求双倍的经济补偿金，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

回复于 2023-07-15 21:53:16 咨询他
时龙律师

月帮助4531人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-07-16 15:58:02 咨询他