广州上市公司要求员工签订末位淘汰合法吗?如果签订有什么风险?可以拒绝签字吗? 以下为内容: 本人已阅读并认可由xx公司的文件名为《关于员工绩效落后的处理规则》(下简称“方案”)的内容,同时同意签署这一规定是我签署的劳动合同之附件。同时我也理解,此方案是劳动合同中不可分割的一部分,与劳动合同具有同等法律效力。本人在此确认已认真阅读并理解该方案中的所有条款,并愿意遵守所有要求和规则:1、我确认我完全理解我的岗位要求、工作标准和公司的管理制度;2、我已阅读理解方案中关于绩效落后的处理规则,并承诺愿意承担任何由于规定中的内容未完成所造成的后果及惩罚;3、我已知悉并同意该方案中全部内容,并承诺即日起
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