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目前公司在职员工,且在孕期,在该公司工作一年四个月,老板嫌人多无故辞退员工,但不直接辞退,以放假名义,开始说从六月九号放假一个月,今天大家去上班,又说继续放假,开始说一个月,后来又说十天,放假期间不给员工任何补偿,至今还未发放五月份工资。

劳动争议山西省-长治市2023-07-08 10:56:37187*****885

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助664
    山西北野律师事务所
    这种情况下属于变相逼迫劳动者离职,只能仲裁
    回复于 2023-07-08 10:58:04 咨询他
  • 龚永青律师
    月帮助762
    江苏金木天律师事务所
    你好,可以劳动仲裁,就具体可与我一对一沟通,提供指导
    回复于 2023-07-08 10:58:38 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4226
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-07-08 14:42:48 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3114
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-08 19:14:18 咨询他

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