咨询首页>劳动争议>咨询详情

今年4月份入职,公司没有签订劳动合同,没有购买五险,试用期三个月,刚好三个月找理由把我开除了。

劳动争议重庆市2023-09-18 20:04:14185*****686

分享

律师回复

  • 谭军律师
    月帮助14
    重庆扬义律师事务所
    你好,这种情况下可以向公司主张违法解除劳动关系的赔偿金和没有签订劳动合同的双倍工资差额。
    回复于 2023-09-18 20:08:41 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4198
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-09-18 20:35:37 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助110
    浙江融哲律师事务所
    你好 违法辞退需要支付经济赔偿金
    回复于 2023-09-19 08:46:49 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3174
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-19 17:59:54 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 占静律师

    相关月回复129 累计好评207 11分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复177 累计好评1026 16分钟响应

    咨询
  • 林翠萍律师

    相关月回复65 累计好评420 13分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502