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我在荣耀手机店实习,没有签劳动合同,除去2023.5.24开始的七天试用期,从2023.5.31至今2023.7.2已经一个月,我本今日应得六月份工资,但得知要七月底才会发工资,我应该怎么办

劳动争议福建省-宁德市2023-07-02 13:06:50173*****501

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助668
    山西北野律师事务所
    应当约定试用期及工资待遇
    回复于 2023-07-02 13:07:46 咨询他
  • 龚永青律师
    月帮助820
    江苏金木天律师事务所
    你好,可以走法律程序,具体可与我一对一沟通,提供指导
    回复于 2023-07-02 13:07:56 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助593
    广东公忠律师事务所
    不管是去劳动监察大队投诉 还是申请劳动仲裁 你都可以得到的 ,如果仅是要工资去劳动监察大队投诉就可以 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-07-02 13:08:32 咨询他
    • 律师回复: 2023-07-02 13:08:50

      但我劝你还是去申请劳动仲裁 ,不光能要到工资 还能要到经济补偿金 加班工资双休日法定假日工资五险一金

  • 蒙文炎律师
    月帮助32
    广东国知律师事务所
    可以向当地劳动监察大队投诉。
    回复于 2023-07-02 13:48:09 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3411
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-02 15:52:01 咨询他

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