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2023年6月26日早上8点30分,由于我上星期请了一个星期的假(6月20-26日),回来以后以我间接造成公司损失为由,把我开除,公司不支付辞退赔偿,想问一下这种情况怎么处理? 我的诉求:1.赔偿因为辞退的补偿金 2.从2022年6月1日至2023年6月26日与该公司存在劳动关系,希望补缴五险 3.由于没有签订劳动合同,希望赔付未签劳动合同的赔偿

劳动争议贵州省-安顺市2023-06-26 16:07:49183*****677

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律师回复

  • 张广雷律师
    月帮助615
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
    回复于 2023-06-26 16:08:11 咨询他
  • 郭小锋律师
    月帮助924
    河南乾川律师事务所
    建议尽快申请劳动仲裁
    回复于 2023-06-26 16:08:32 咨询他
  • 万珊珊律师
    月帮助0
    江苏彭城律师事务所
    你好,申请劳动仲裁,主张双倍工资和经济赔偿金等,具体可电话详询
    回复于 2023-06-27 10:38:56 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3444
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-27 16:48:40 咨询他

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