1.本人至2023年6月30日最后一次合同到期时已经连续在被申请人处工作五年两个月21天，分别于2018年4月9日，2019年4月9日，2021年4月9日与公司签订过三次劳动合同。且于2023年6月27日申请签订无固定期限劳动合同，但被公司拒绝。本人于2023年6月29日收到《终止劳动关系通知》，并于2023年6月30日违法辞退本人。 2.目前情况是公司只愿意支付0.5N的赔偿金 3.我的诉求是2N也就是11个月的工资吧的赔偿金，请问是否合理？
劳动争议海南省-临高县2023-07-03 13:13:04150*****531
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你好，单位解除我劳动合同，我在单位工作了四年，一月3200元工资，单位未给我投保，这种情况可以赔偿我多少钱？
周一 等11名律师回复
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尊敬的律师您好，我想咨询一些事情，是这样的:2024年2月份我加入一家公司成为该公司生产主管，但是一直至今未签劳动合同，且在2024年至2025年6月份都并未给我交纳社保，现在因为老是给老板骂，导致我不想在该公司上班了，但还未提出离职想法。请问我可以主张公司为我补交社保与11个月双倍工资补偿吗？感谢您耐心看完并且细心回复！！！
时龙 等10名律师回复
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你好我去云南做事工资不要我做了工资我一个人得不到什么办
梅晓莹 等10名律师回复
