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应届生采用网签形式签订三方协议,单位上传的三方协议上没有公章以及违约条款,违约时是否需要赔付违约金?按照hr所说的支付5000违约金后,hr一直冷处理,拖着不发布解约函,是否有其他方式进行解约并拿到新的三方协议?

合同纠纷宁夏回族自治区-银川市2023-06-25 16:12:25155*****155

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助1188
    广东公忠律师事务所
    就是在骗你们这些新人 ,只要不欠你工资 直接走就可以 ,但是我不建议你直接走 ,你必须去申请劳动仲裁 ,要求支付工资和经济补偿金 ,还有加班工资,还有五险一金 ,凭什么便宜她呀 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-06-25 16:14:46 咨询他
    • 律师回复: 2023-06-25 16:15:05

      如果你没有入职 ,直接走就可以 ,不用理会这个所谓的协议

  • 谢福金律师
    月帮助254
    广东典纬律师事务所
    没有盖章,协议就没有生效,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-06-25 16:30:32 咨询他
  • 耿浩南律师
    月帮助0
    河北人民长城律师事务所
    没有盖章,协议就没有生效,要求支付工资和经济补偿金,因为有实际工作,点击头像帮您书写劳动仲裁申请书
    回复于 2023-06-25 17:16:04 咨询他

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