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公司解散了我所在的部门,让我签协商解除劳动合同协议,给我上月的工资,加之前欠的一个月工资,还有到本月月底的工资,一共三个月,但要求我现在就签协议,我可以在发工资之前签这个协议吗

劳动争议北京市2023-06-20 15:18:38173*****740

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律师回复

  • 于伏海律师
    月帮助49
    北京志霖律师事务所
    可以的。不要聽單位擺佈
    回复于 2023-06-20 15:22:23 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助504
    广东公忠律师事务所
    我不建议你签 ,因为是有补偿的 ,签了以后可能就没有补偿了 ,并且在职期间的八小时以外的加班工资 ,双休日法定假日工资 ,年假工资 ,五险一金 ,如果这些待遇没有享受的话 都可以通过仲裁解决 ,所以我建议你去申请劳动仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-06-20 15:33:26 咨询他
  • 李璐璐律师
    月帮助32
    北京高勤律师事务所
    你好,需要根据具体情况分析,可点击我头像进行电话或一对一咨询,为您提供详细法律服务方案
    回复于 2023-06-20 15:35:26 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4178
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-06-20 18:07:04 咨询他
  • 傅崇瑞律师
    月帮助14
    北京鸣静律师事务所
    不着急签字,可以另外要求经济补偿金,详细情况一对一咨询。
    回复于 2023-06-20 19:43:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3444
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不建议签订,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-21 08:36:11 咨询他

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