律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助668人

  山西北野律师事务所

  短期暑期工属于劳务关系，直接起诉对方

  回复于 2023-06-20 13:21:49 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助586人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

  回复于 2023-06-20 13:33:24 咨询他
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  赵佰龙律师

  月帮助0人

  天津元庆律师事务所

  您好，建议去当地劳动监察大队举报

  回复于 2023-06-20 16:13:03 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助593人

  广东公忠律师事务所

  去申请劳动仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-06-20 16:13:42 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4107人

  广东天诺律师事务所

  你好！协商不成可以向法院起诉。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-06-20 18:21:42 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助176人

  江苏万拓律师事务所

  你好，可以向当地的劳动监察部门投诉

  回复于 2023-06-21 08:14:25 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3411人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-06-21 08:34:34 咨询他