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我是做房鉴的,公司程序是外业,做原始资料1,内业,内业发甲方,最后我们整理原始资料1做成2,这一套完了。就能拿提成。但从21年9月到22年5月。期间有35单业务没发 提成。找老板谈,她以“公司搬家,资料丢失”等借口不发。老板又说先让资料员找那35份原始资料2,找到就发,找不到让我补,我补一份,她发一份,而且有时间限制。现时间过去3个多月了,她和资料员都在装马虎,不管这事。她还说过,我补资料的这段时间,不算我工资,因为我没有做她安排的事。这是原公司旧账,老板在今年过年成立新公司,新公司进来个老板,占了7成股份,且有消息称,原老板可能在不久撤走。到时候她一走,不管了,新老板不认,那我该怎么办?

劳动争议湖北省-武汉市2023-06-19 15:55:09159*****203

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律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助240
    广东典纬律师事务所
    可以向法院起诉,如果你还有什么不明白的,可以点击头.像选择电.话咨询,可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。
    回复于 2023-06-19 15:56:02 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助735
    广东公忠律师事务所
    你这还惯着他什么呀 ,直接申请劳动仲裁 ,要求解除劳动合同 ,补齐工资 ,支付经济补偿金 ,八小时以外的1.5倍加班工资 ,双休日法定假日没有休息的双倍 三倍工资 ,年假工资 ,失业保险待遇 ,补缴五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-06-19 16:00:59 咨询他
    • 律师回复: 2023-06-19 16:01:09

      你看看谁损失的大

  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,按合同约定的被告进行诉讼,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-19 22:09:19 咨询他

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