在公司上班3个多月才签合同，只有一份没给我，试用期写的是4个月，面试时说一个月，快到四个月的时候突然把我拉到角落说公司多方面因素决定将我辞退，甚至我过去手机都没拿，让我直接走人，等和他商量违法赔偿的时候就说我想上班可以回去上班，只要我能改，我不同意，凭什么让我走就走让我去就去，向劳动局举报他又换了套说辞，说没有辞退我啊，但是我们有聊天记录，问他为什么辞退我，他也回答了各种原因，但就事论事，签了一年

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在公司上班3个多月才签合同，只有一份没给我，试用期写的是4个月，面试时说一个月，快到四个月的时候突然把我拉到角落说公司多方面因素决定将我辞退，甚至我过去手机都没拿，让我直接走人，等和他商量违法赔偿的时候就说我想上班可以回去上班，只要我能改，我不同意，凭什么让我走就走让我去就去，向劳动局举报他又换了套说辞，说没有辞退我啊，但是我们有聊天记录，问他为什么辞退我，他也回答了各种原因，但就事论事，签了一年合同违法辞退需补偿我一个月工资，然后试用期不符合劳动法标准需补偿我标准试用期外的两倍工资，这都是我问过法律咨询回答我的，这个情况他拒绝赔偿，而且我走的那个月工资也没有结清给我，能仲裁成功吗

劳动争议广东省-深圳市2023-06-19 09:42:45138*****140

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律师回复

张广雷律师

月帮助615人

山东冠鲁律师事务所

你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

回复于 2023-06-19 10:08:34 咨询他
周一律师

月帮助746人

江苏高志平律师事务所

可以申请劳动仲裁，是否成功要看你举证是否充分。

回复于 2023-06-19 10:23:36 咨询他
刘蓉律师

月帮助4178人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

回复于 2023-06-19 15:16:13 咨询他
时龙律师

月帮助3444人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-06-19 21:59:01 咨询他