我是今年2月22号的时候入职的，试用期三个月，4月22号上班午休时间摔骨折住院请病假三个月，出院后5.30二次入院，第一公司在我住院不知情的情况下，更改了我的参保公司和地址，第二6.5公司联系我，公司后期可能要更改项目或公司会注销，没有其他的岗位，给我进行分配，想让我同意离职，并且表示我在试用期内请病假应当延长试用期，我不同意，要求有相应的补偿金，人事表示公司没了，自己也有可能会离职，后续无人对接

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我是今年2月22号的时候入职的，试用期三个月，4月22号上班午休时间摔骨折住院请病假三个月，出院后5.30二次入院，第一公司在我住院不知情的情况下，更改了我的参保公司和地址，第二6.5公司联系我，公司后期可能要更改项目或公司会注销，没有其他的岗位，给我进行分配，想让我同意离职，并且表示我在试用期内请病假应当延长试用期，我不同意，要求有相应的补偿金，人事表示公司没了，自己也有可能会离职，后续无人对接，我要怎么办，去劳动仲裁人家让我联系公司出具解除劳动合同，再进行劳动仲裁，求求哪位大佬帮帮忙

劳动争议浙江省-杭州市2023-06-06 10:54:05158*****945

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律师回复

郑泽方律师

月帮助35人

浙江五民律师事务所

可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法。

回复于 2023-06-06 11:03:12 咨询他
刘蓉律师

月帮助4178人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

回复于 2023-06-06 11:33:29 咨询他
阙彦清律师

月帮助164人

浙江融哲律师事务所

你好具体建议电话沟通联系

回复于 2023-06-06 11:36:20 咨询他
时龙律师

月帮助3444人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以进行工伤鉴定，根据实际工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-06-06 13:39:08 咨询他