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本人就职于通信行业,属于外包员工,在某通信行业中从事公众用户的宽带安装与维护工作。有记录时间为从2021年8月4日进入工作群,2021年9月份签订的劳动合同,10月份进入的公司钉钉群。第一:在职期间人力公司多次修改薪酬架构,其中一项考核为装维人员接到工单必须在30分钟内100%与用户打电话预约上门服务时间,公司派单时间为早8点到晚9点。 第二:本人在处理一起宽带安装工单时,本人与分管领导一起查看线路时(付:用户与资源点图片)由于该线路位置需经过一片树林,杂草丛生与人齐高,且树林处有坟墓。本人与领导产生争执,但领导执意指挥强行安装,并严明不安装就与其它装维师傅交接工作,当天就不用上班。

劳动争议湖北省-黄石市2023-06-04 18:43:26181*****641

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律师回复

  • 张广雷律师
    月帮助766
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这种不合理,你可以向劳动监察大队反映
    回复于 2023-06-04 18:59:49 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    那你现在的问题是什么呀 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-06-04 21:49:50 咨询他
    • 律师回复: 2023-06-04 21:50:00

      我建议你去申请劳动仲裁

  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-05 15:17:31 咨询他

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