律师回复

• 
  任淑萍律师

  月帮助1011人

  湖北秋筠律师事务所

  你好，你原来签过的劳动合同的离职时间是什么时候？你要问清楚。

  回复于 2023-06-04 10:44:51 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资。

  回复于 2023-06-04 10:48:00 咨询他
• 
  张菁律师

  月帮助320人

  北京市京师律师事务所

  入职多久了，如果没有过仲裁时效，可以主张二倍工资差额，你现在在职状态？具体情况可以来电详细沟通。

  回复于 2023-06-04 10:58:01 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4226人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-06-04 17:16:54 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助617人

  广东公忠律师事务所

  又回原公司以后 ，可以要求双倍工资的 ，不能要求2n+1 ，只能要求n，但可以要求双倍工资 ，至于八小时以外的加班工资 双休日法定假日双倍 三倍工资 年假工资 失业保险待遇五险一金 等等 这些 ，需要根据你具体情况来确定是否补偿 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-06-04 22:37:27 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3114人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-06-05 15:10:49 咨询他