律师回复

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  蔡文淑律师

  月帮助193人

  山东英途律师事务所

  那你想要申请劳动仲裁吗？不想在这里干了?

  回复于 2023-06-02 09:01:43 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1678人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，从第二个月开始的双倍工资，节假日加班工资等。

  回复于 2023-06-02 09:03:07 咨询他
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  焦银龙律师

  月帮助2人

  云南上首律师事务所

  没签劳动合同可以要求双倍公司，强制加班可以向劳动监察大队举报

  回复于 2023-06-02 09:03:23 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助615人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

  回复于 2023-06-02 09:07:55 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资和加班费。

  回复于 2023-06-02 09:15:19 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4178人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-06-02 09:36:14 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助181人

  江苏万拓律师事务所

  你好，如果协商不成可以去申请劳动仲裁。

  回复于 2023-06-02 09:36:35 咨询他
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  耿浩南律师

  月帮助0人

  河北人民长城律师事务所

  您好，方便说下具体情况吗？

  回复于 2023-06-02 10:37:00 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3444人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-06-02 22:06:22 咨询他