1.甘李药业调整部门构架，取消了我们部门，通知我们转岗，双向选择，转岗达成一致按照公司制度办理转岗手续，但没说没达成一致该怎么处理 2.我2021年3月入职，到现在已满2年，还在合同期，部门解散是公司调整，跟个人无关 3.本来到今年4月份该晋级（升任经理级）现在晋升也终止请问，可以不达成一致进行n＋1的劳动赔偿么？

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劳动争议北京市-市辖区2023-05-31 09:08:10130*****282

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律师回复

李璐璐律师

月帮助27人

北京高勤律师事务所

你好，需要根据具体情况分析，可点击我头像电话咨询，为您提供详细法律服务方案

回复于 2023-05-31 09:13:59 咨询他
李志新律师

月帮助13人

吉林睿旺律师事务所

可以要求你主张的N+1！！！

回复于 2023-05-31 09:25:13 咨询他
陈鲁亚律师

月帮助0人

江苏悦孚律师事务所

你好，可以，但是如果提前一个月通知，则应赔偿N，如果否，则n+1

回复于 2023-05-31 09:34:34 咨询他
时龙律师

月帮助3312人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-06-02 20:14:25 咨询他