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公司口头说离职,没有明说,没说赔偿,没休婚假。能赔多少

劳动争议北京市2023-05-26 16:14:07181*****802

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律师回复

  • 莫德炎律师
    月帮助0
    广西红顶君律师事务所
    你好,你工作多少年了?
    回复于 2023-05-26 16:22:06 咨询他
  • 李璐璐律师
    月帮助0
    北京高勤律师事务所
    你好,需要根据工作年限等情况具体情况分析,可点击我头像电话咨询,为您提供详细法律服务方案
    回复于 2023-05-26 16:24:59 咨询他
  • 朱雪飞律师
    月帮助52
    河南圣凡律师事务所
    你好,需要根据你的工作年限等因素决定的。
    回复于 2023-05-26 16:25:47 咨询他
  • 张永辉律师
    月帮助5
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    您工作了多长时间?建议您点击我头像选择一对一咨询或电话咨询,我详细为您计算赔偿金额
    回复于 2023-05-26 16:31:26 咨询他
  • 傅崇瑞律师
    月帮助0
    北京鸣静律师事务所
    得结合工资、时间说,需要一对一咨询
    回复于 2023-05-26 16:36:36 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4599
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-26 23:10:30 咨询他

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