律师回复

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  贾承花律师

  月帮助11人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁，超过一个月未与劳动者签订劳动合同可以主张双倍工资，最多11个月。还可以要求支付经济补偿金。可一对一咨询或者电话咨询

  回复于 2023-05-23 18:09:47 咨询他
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  吴梦丽律师

  月帮助49人

  浙江环立律师事务所

  你好，有相关证据的话可以起诉，还有什么不懂的可点击头像一对一咨询或者电话咨询。

  回复于 2023-05-23 18:11:23 咨询他
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  王子瑞律师

  月帮助2人

  河北瀛檀律师事务所

  没有合同不代表你们之间不存在劳动关系。因未签劳动合同以及交社保，你现在就可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系、支付双倍工资、经济补偿金以及拖欠的工资。

  回复于 2023-05-23 18:14:13 咨询他
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  李璐璐律师

  月帮助33人

  北京高勤律师事务所

  你好，可以点击我头像电话咨询，为您提供详细法律服务方案

  回复于 2023-05-23 18:23:19 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以公司未购买社保为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金、未签订劳动合同的二倍工资和加班费。

  回复于 2023-05-23 18:34:48 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4107人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-05-23 18:41:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3411人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-23 23:34:36 咨询他