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您好,我于5.16入职现今加上试岗期为八天正常上下班,因为不适应公司企业文化,想辞职,我的无责底薪是四千月休四天,那我的薪资应该怎么算呢

劳动争议云南省-昆明市2023-05-21 22:38:37187*****747

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律师回复

  • 刘家辉律师
    月帮助0
    湖北延津律师事务所
    按照你的实际工作日计算
    回复于 2023-05-21 23:16:13 咨询他
  • 李璐璐律师
    月帮助0
    北京高勤律师事务所
    你好,需要根据具体情况分析,可一对一咨询我,为您提供详细法律服务方案
    回复于 2023-05-21 23:51:49 咨询他
  • 王佳奇律师
    月帮助2
    云南上首律师事务所
    你好,以实际工作时间计算。
    回复于 2023-05-22 02:01:01 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助0
    江苏万拓律师事务所
    你好,按照你工作时间计算
    回复于 2023-05-22 08:22:31 咨询他
  • 杨继昕律师
    月帮助0
    广东格祥律师事务所
    你好,按照实际工作时间计算。
    回复于 2023-05-22 08:32:13 咨询他
  • 罗思源律师
    月帮助10
    云南上首律师事务所
    按照天算。。。。。。
    回复于 2023-05-22 09:37:29 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4721
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-22 10:03:28 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2876
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-05-22 10:42:16 咨询他

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