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你好,我被公司以部门调整为由通知裁员,并且签了离职协议,协议上写的自愿离职,但是又有赔偿金的内容,赔偿金给到我的是n,在协商过程中,他们告诉我可以选择一个月走,也可以一周走,主要看我,我选择本周五工作结束后走,这是算n+1还是算2n呢

劳动争议湖北省-宜昌市2023-05-17 10:06:05186*****316

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律师回复

  • 张广雷律师
    月帮助670
    山东冠鲁律师事务所
    你好,《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。主张2N
    回复于 2023-05-17 10:09:17 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助963
    湖北秋筠律师事务所
    您好,已经签字,自己选择拿钱走就可以了。
    回复于 2023-05-17 10:23:42 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    如果是协商解除劳动合同,按照N计算经济补偿金。
    回复于 2023-05-17 10:26:02 咨询他
    • 律师回复: 2023-05-17 10:26:25

      不好意思,还有➕1。

  • 刘蓉律师
    月帮助4171
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-05-17 15:25:04 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3480
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-17 23:28:30 咨询他

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