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公司拖欠工资,我去年3月31号离职,去年2月劳动仲裁,当时没把三月份的工资算在仲裁内,调解发了工资,剩下一个月,3月的工资没发,这种我还能去劳动仲裁吗,还能要求赔偿吗

劳动争议四川省-成都市2023-05-16 21:32:21183*****117

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律师回复

  • 梁晶律师
    月帮助161
    湖南人和(株洲)律师事务所
    可以再次仲裁,要求支付工资
    回复于 2023-05-16 21:36:54 咨询他
  • 赵中原律师
    月帮助24
    北京炜衡(成都)律师事务所
    可以就新产生的拖欠工资申请劳动仲裁
    回复于 2023-05-16 21:40:25 咨询他
  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    你可以申请法院强制执行。
    回复于 2023-05-16 21:48:52 咨询他
  • 朱雪飞律师
    月帮助1
    河南圣凡律师事务所
    你好,如果上次仲裁时,没有说双方再无纠纷,可以去申请。
    回复于 2023-05-16 22:13:14 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4178
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-05-17 15:26:02 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3444
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-17 23:23:21 咨询他

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