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劳动仲裁庭审前,我没有收到公司的答辨书和任何证据,庭申时,公司的答辨书是:我不是公司的员工。答辩说:我提供的工作服,工资表都是假的,公司没有这个人。庭审后三个半月,判决书给我邮寄过来,里面还有公司两个月的考勤表,1个月的工资表复印件,(删除了我的名字),仲裁委以我提供的是打印件,公司提供的复印件与原件相同为由判我败诉,这符合程序吗?我提供的打印件是我照的我的工资表照片打印的,庭申时,申判员也看了工资表照片。

劳动争议河北省-邯郸市2023-05-15 15:37:33155*****306

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律师回复

  • 丁万昌律师
    月帮助74
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,建议你尽快到法院起诉。点击头像电话详细咨询解答给你提供解决方案
    回复于 2023-05-15 15:38:32 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助593
    广东公忠律师事务所
    那抓紧去起诉 ,现在和仲裁厅掰扯这些东西也没什么用 ,这个程序已经过去了 ,只能去法院起诉了 ,你进一步组织证据 ,那除了工资表 ,那转账记录呢 ,工友的证明 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-05-15 15:39:25 咨询他
  • 朱绵绵律师
    月帮助59
    宁夏合天律师事务所
    收到裁决书后15i内可以向法院起诉
    回复于 2023-05-15 16:12:29 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3411
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以当庭答辩的,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-16 01:13:46 咨询他

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