劳动仲裁庭审前,我没有收到公司的答辨书和任何证据,庭申时,公司的答辨书是:我不是公司的员工。答辩说:我提供的工作服,工资表都是假的,公司没有这个人。庭审后三个半月,判决书给我邮寄过来,里面还有公司两个月的考勤表,1个月的工资表复印件,(删除了我的名字),仲裁委以我提供的是打印件,公司提供的复印件与原件相同为由判我败诉,这符合程序吗?我提供的打印件是我照的我的工资表照片打印的,庭申时,申判员也看了工资表照片。
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给一个人干活欠1330工费不给结,打电话总是拖,已经一年了
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关于劳动法,以及员工自动离职后反过来告我辞他应该怎么维权,还进行了污蔑
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我妈妈56岁做后厨保洁工做、摔倒骨折、手腕处上了钢板、有签合同、这样怎么找老板赔偿勒?
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