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公司领导遇到我一点小错就说要干就干不干就调离现在岗位或者离职,并且上班提前15分钟到下班延迟最少2个小时左右,迟到4次说扣7百块钱问现金还是微信转账,后来反应到公司上层喊罚款400签字喊在大会上高调宣布实在忍不了

劳动争议四川省-自贡市2023-05-11 13:45:04153*****829

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助921
    湖北秋筠律师事务所
    您好,有规章制度约定吗?可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-05-11 13:55:49 咨询他
  • 丁万昌律师
    月帮助69
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好,你可以申请劳动仲裁解决,点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法了
    回复于 2023-05-11 13:59:21 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4117
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-05-11 14:04:45 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助570
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个建议你及时向劳动监察部门反映。
    回复于 2023-05-11 14:08:37 咨询他
  • 焦银龙律师
    月帮助2
    云南上首律师事务所
    可以向劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁
    回复于 2023-05-11 15:35:26 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-05-11 20:34:55 咨询他

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