律师回复

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  王子瑞律师

  月帮助6人

  河北瀛檀律师事务所

  违法，工资是劳动合同的一部分。降工资属于变更劳动合同，根据民法典的规定，变更合同需要协商一致，单方不可以私自变更合同。

  回复于 2023-05-07 06:50:52 咨询他
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  王香妮律师

  月帮助245人

  陕西萃聚律师事务所

  协商不成，可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-05-07 07:20:08 咨询他
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  周一律师

  月帮助746人

  江苏高志平律师事务所

  违反的，可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-05-07 07:42:10 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以向劳动监察部门投诉，

  回复于 2023-05-07 08:38:42 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助969人

  湖北秋筠律师事务所

  你好，如果是单方面取消的话，属于降薪是违法的，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2023-05-07 09:30:58 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3169人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，根据双方劳动合同看是否存在违约，如违约，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-07 10:48:50 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4254人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-05-07 15:56:57 咨询他
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  张伟丽律师

  月帮助174人

  北京盈科（杭州）律师事务所

  需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见 若问题紧急可来电咨询

  回复于 2023-05-14 00:43:44 咨询他