律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助666人

  山西北野律师事务所

  建议自己申请工伤认定

  回复于 2023-05-04 14:28:51 咨询他
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  朱绵绵律师

  月帮助57人

  宁夏合天律师事务所

  属于侵权案件，直接起诉。。。

  回复于 2023-05-04 14:31:06 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助735人

  广东公忠律师事务所

  那你只能组证据去法院起诉 ，因为私人工厂没有营业执照 ，那我不那么 不属于劳动合同关系 ，属于雇佣关系 ，雇员在雇佣活动过程当中发生了伤害 ，由雇主承担赔偿责任 ，你提供证据是在工厂受到的伤害就可以 ，法院就可以判决赔偿的 ，赔偿的项目包括医药费 护理费 住院期间伙食补助费 营养费 伤残赔偿金 误工费 被抚养人生活费 交通费 鉴定费 ，程序就是等你伤好以后 ，嗯 现在一年多了 ，可以去起诉了 ，起诉的时候写两份材料 ，一份是起诉状 ，一份是伤残鉴定申请书 ，鉴定你的误工期 营养期 伤残等级 医疗终结期等相关内容 ，根据鉴定结果要求 法院判决赔偿 ，如果你确实什么都不懂 ，你可以单独联系我 ，咱们加V，具体对你维权方面进行指导 ，从你的描述来看 ，除了医药费以外 ，赔偿的数额应当是在12到20万之间 ，需要的话 你联系我就行 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-05-04 14:35:13 咨询他
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  李永强律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，建议你先申请认定工伤，未签订合同可以申请仲裁确认劳动关系

  回复于 2023-05-04 14:42:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3372人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-05-04 17:57:06 咨询他