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公司有个员工旷工3天,视为自动离职,于是登报处理,登的中华工商时报,全国级报纸,有法律效应吗,我们的公司地址在四川省绵阳市,还是说只能登本地的报纸,才能有法律效应

劳动争议四川省-绵阳市2023-04-28 17:05:24151*****086

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律师回复

  • 曾银律师
    月帮助651
    北京万商天勤(成都)律师事务所
    有法律效应,公共性的报纸都可以的。可以点击我的头像进行进一步的一对一详细咨询的
    回复于 2023-04-28 17:24:10 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4171
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-04-28 17:39:22 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助963
    湖北秋筠律师事务所
    您好,可以的。。。。。
    回复于 2023-04-28 18:06:58 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助399
    广东公忠律师事务所
    你这程序不能落下 ,光登报不行 ,第一 ,单位需要有旷工三天 属于自离这方面的规章制度 ,第二, 需要公司开会研究决定 ,第三 ,需要在工会备案 ,第四 ,需要报劳动监察大队备案 ,第五 ,在公司公示 并给对方发一份辞退的决定 ,已邮寄的快递信息为准 ,第六 ,你是不是在工商时报公告 那就不重要了 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-04-28 22:12:33 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3480
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,员工违反规章制度,可以解除,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-04-29 09:11:25 咨询他

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