项目地址在四川省泸州市,公司地址在陕西省西安市 目前问题是被无故辞退,我想了解一下可以申请哪些赔偿
律师回复
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王建宇律师月帮助0人广东公忠律师事务所因为具体的详细情况你没有说清楚 ,所以我只能告诉你正常的赔付项目包括 ,第一 ,非法解除合同的双倍经济补偿金 ,第二 ,未签订合同的双倍工资 ,第三 ,每天工作时间超过八小时以外的加班工资 ,第四 ,双休日法定假日没有休息的双倍 三倍工资 ,第五 ,年假工资 ,第六 ,失业保险待遇 ,第七 ,确定入职时间和离职时间 ,仲裁下来以后 ,申请 要求补缴五险一金问题 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。回复于 2023-10-20 10:48:36 咨询他 -
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工伤认定没有劳动合同和社保,也没有证人证言,怎么申请工伤认定
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与公司签订了以完成一定任务为期限的任务用工合同,8月份公司综合部企业微信通知不续签合同,8月21日左右协商从任务用工转成劳务外包合同,让我签订放弃补偿(赔偿)声明(已签署),未签离职文件。9月1日签署外包合同,合同明确每月25日发放工资及绩效工资,我继续在工地履行合同义务,后在九月公司未发放任何收入,询问的回答是按新规定下个月才发九月工资绩效及五险一金。请问,这种情况下我可以主张原协商离职协议因单位原因作废,要求继续履行原合同或离职补偿吗?
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2026年8月16号入职惠州市盛金建材有限公司,试用期内没有购买社保,劳动合同只签了一份,未按照劳动合同上写的次月20号发放上月工资?每天早上八点上班,晚上七点下班,中午没有午休时间,这些违法吗?
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一审宣判2014-2025劳动关系成立,二审对方伪造公司台账证据让法院改判为了2017-2025,这种情况如何处理?
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2025年9月5日入职医院并进修只签了进修合同 进修合同期限3年赔偿6000元 但未签合同未买社保,2026.2.10日转正才签合同 现在还能以试用期没交社保没签合同提出被迫解除劳动合同申请吗? 还需要赔偿进修费用吗?