您好。我在一家装修公司上了8年班了。在（波恩世纪装饰系统（北京）有限公司）上班，前几天突然面谈辞退了我的工作。我是负责木作技术报价预算外协加工等方面的工作。这样的辞退是不是违约！最起码的提前一个月告知，期间还扣了2万元前几年加工错误的工资，这是去年的工资，到现在还没有发放，我们没有签劳动合同都是口头谈好的。请问这个问题有什么方法可以解决？找劳动总裁吗？

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劳动争议北京市2023-04-27 13:40:01135*****227

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律师回复

黄嘉玲律师

月帮助24人

江西赣深律师事务所

你好，违法辞退可以要求支付赔偿金，可以申请劳动仲裁。

回复于 2023-04-27 13:41:24 咨询他
李云律师

月帮助0人

山东英拓律师事务所

让公司出具书面的辞退通知，无故辞退属于违法可以仲裁

回复于 2023-04-27 13:42:54 咨询他
冯正式律师

月帮助47人

广西广为律师事务所

你好，如果无法协商一致，可以申请劳动仲裁维权

回复于 2023-04-27 13:43:25 咨询他
时龙律师

月帮助3480人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-04-27 22:58:08 咨询他