我3月初在东莞入职了一家电销的公司 进去的时候他说的是3500的无责底薪还有500的房补然后进去没有劳动合同 没有社保没有合同 到3月15号的时候 他把我调去打另外的一个新项目 新项目打了一个星期 又换回了另外一个新项目 到3月底 他把我们直接送去另外一家公司上班 然后等到4月20号发工资 我的底薪变成了3500没有房补 3500里面被扣了200块钱全勤 全勤前面也没有说后面我请假的时候才说的 然后被扣了400一个业绩不达标的一个扣款 这样子我应该怎么处理
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