就是和公司签订实习协议,约定服务期3个月,违反赔偿违约金半个月工资,而其他补充内容里面又说如果 提前15天通知公司,可以提前解约。那我提前解约后还需要赔偿违约金吗? 以下是协议节选: 乙方实习期满一个月,甲方可开具实习证明。甲乙双方约定,至少三个月的培训服务期,一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求其赔偿违约金,违约金1400元(半个月薪水),如乙方不赔偿违约金,则生活补贴将延迟发放。 其他约定: 2.乙方提前解除本协议,应提前 15日书面通知甲方,办理工作交接手续后方可解除本协议; 3.乙方违约,造成的损失由乙方负责;无故不来者,单位有权通知学校,进行批评教育,并进行违约赔偿。
劳动争议湖北省-武汉市2023-04-17 12:40:55176*****419