律师回复

• 
  王鹏律师

  月帮助310人

  山东振恒律师事务所

  两个月工资，8000

  回复于 2023-03-25 14:35:45 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助395人

  广东公忠律师事务所

  如果过了试用期被辞退 ，那就是非法解除 ，需要支付双倍的经济补偿金 ，也就是两个月的工资 ，工资是4000元 ，两个月的工资是8000元 ，这是经济补偿金8000元 ，那要看是否有加班费 双休日法定假日工资 是否有五险一金 ，这些都可以要求补偿 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-03-25 14:35:53 咨询他
• 
  李超律师

  月帮助16人

  山东海亚律师事务所

  无故辞退可以要求单位赔偿，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-03-25 14:42:15 咨询他
• 
  张广雷律师

  月帮助794人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，可以要求赔偿。

  回复于 2023-03-25 14:45:38 咨询他
• 
  丁万昌律师

  月帮助86人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，申请劳动仲裁解决，点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

  回复于 2023-03-25 15:05:13 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  可以申请劳动仲裁要求支付8000元赔偿金。

  回复于 2023-03-25 15:46:21 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3208人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-03-26 10:06:37 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4297人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-03-26 10:32:15 咨询他