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C:试用期内不满10天按基本工资30%结算试用期工作满10天以上不满30工作日或非正常离职的员工,工资按基本工资的60%结算,无全勤绩效(此处需按手印) 这合理不

劳动争议北京市2023-11-27 18:06:06187*****274

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律师回复

  • 邸建凯律师
    月帮助14
    北京市中伦文德律师事务所
    这是不合理的,可举报到劳动监察大队
    回复于 2023-11-27 18:23:05 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4117
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-27 18:36:03 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,需要支付完整的工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-28 18:20:15 咨询他

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