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你好 我是毕业生 今年6月底拿毕业证 已经开始实习 2.14入职 16号签订了 三方协议和劳动合同 在当时面试的时候 说三千的工资 对方说过有全勤 加班工资 餐补 而现在转头说 三千里包含里全勤 加班工资 餐补 签的劳动合同里 只写了工资三千 并未提到这些福利 现在想问一下 这种情况可以要求他们补偿吗 也没有缴纳五险一金

劳动争议宁夏回族自治区-银川市2023-03-20 11:19:57157*****203

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    不合法, 你可以向劳动监察部门投诉。
    回复于 2023-03-20 11:21:08 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助759
    山东冠鲁律师事务所
    你好,可以要求对方补偿。
    回复于 2023-03-20 11:33:33 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3163
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-20 12:17:20 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4202
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-20 12:42:15 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1356
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉。
    回复于 2023-03-20 18:06:11 咨询他

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