律师回复

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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  劳动合同的构成要件包括合同期限 工资 岗位 工作地点 劳动保护等相关内容 ，登记表只约定了合同时间 ，不能认定属于劳动合同 ，可以申请劳动仲裁的 ，你管他支不支持呢 ，直接要求双倍工资就可以 ，然后要求经济补偿金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-03-19 19:12:46 咨询他
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  刘伟利律师

  月帮助0人

  广东商达律师事务所

  收集劳动合同，聊天记录等相关证据，可以申请劳动仲裁或向劳动局投诉处理

  回复于 2023-03-19 19:45:42 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助21人

  湖北九凯律师事务所

  你说的这种情况属于简易的劳动合同。

  回复于 2023-03-20 10:27:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1103人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-03-20 12:14:21 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助792人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-03-20 12:49:26 咨询他