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我是一名老师在年初已经跟校长提出辞职,然后一直工作到三月8日并已经把所有工作都交接完毕,三月8日走那天校长说今天不能结工资,等3月15日结工资,等到15日并没有开工资,也没有任何解释,16号今日打电话问,说不知道准确时间什么时候发。而且,我去学校工作时没有给我交五险,而且二月底的时候受了工伤,也没有任何表示,现在因为工资不到手,已经严重耽误我自己的事情了。该怎么处理

劳动争议内蒙古自治区-呼和浩特市2023-03-16 18:17:33189*****380

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律师回复

  • 张明震律师
    月帮助0
    北京盈科(武汉)律师事务所
    可以要求单位赔偿。具体可以电话咨询
    回复于 2023-03-16 18:21:09 咨询他
  • 王子瑞律师
    月帮助0
    河北瀛檀律师事务所
    工资问题可以申请劳动仲裁。工伤问题建议申请工伤认定
    回复于 2023-03-16 18:23:19 咨询他
  • 张建霞律师
    月帮助0
    北京市尚公(烟台)律师事务所
    社保问题可以投诉劳动监察大队,让单位补缴。 工作期间工伤发生的所有费用,单位未交社保,由单位承担。 建议先协商处理,协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,主张工资及工伤费用,也可以尽力争取经济补偿,但经济补偿有风险,系自己辞职,而且辞职原因也未写明单位未依法缴纳社保导致被迫辞职。
    回复于 2023-03-16 18:23:32 咨询他
  • 朱士杰律师
    月帮助0
    内蒙古百宁律师事务所
    建议您进行劳动仲裁,我是呼市律师可以一对一咨询。
    回复于 2023-03-16 18:28:00 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助280
    湖北理元理律师事务所
    您好,您好,您的问题属于劳动争议纠纷,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的,您可以一对一具体咨询,也可以打电话咨询。希望能帮到您。
    回复于 2023-03-17 09:00:00 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4723
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-17 20:19:04 咨询他

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