律师回复

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  盛普律师

  月帮助0人

  陕西恒达律师事务所

  需要先申请劳动仲裁，具体赔偿情况可以点击头像电话咨询

  回复于 2023-03-09 19:32:14 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，申请劳动仲裁，入职多久了？

  回复于 2023-03-09 19:33:36 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助71人

  湖北九凯律师事务所

  如果能证明存在劳动关系，你可以公司未缴纳社保为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金和未签劳动合同的二倍工资。

  回复于 2023-03-09 19:34:53 咨询他
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  李良律师

  月帮助20人

  陕西谷正律师事务所

  你好，需要申请劳动仲裁

  回复于 2023-03-09 19:38:16 咨询他
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  苏婷律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  劳动仲裁，不签劳动合同是双倍赔偿。

  回复于 2023-03-09 19:42:41 咨询他
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  孟玫律师

  月帮助0人

  陕西聚岭律师事务所

  你好，去申请劳动仲裁，主张双倍工资、补缴社保和要求足额支付工资。

  回复于 2023-03-09 19:49:14 咨询他
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  敖金慧律师

  月帮助0人

  重庆金牧锦扬律师事务所

  可以在公司所在地劳动局申请仲裁

  回复于 2023-03-09 20:58:26 咨询他
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  张安琪律师

  月帮助0人

  山东英途律师事务所

  需要先去劳动仲裁。。。。

  回复于 2023-03-09 21:29:30 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4721人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-03-09 22:51:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2876人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-03-10 09:45:39 咨询他
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  杨阳阳律师

  月帮助0人

  北京策略（西安）律师事务所

  劳动仲裁在前，不过仲裁之前你可以去劳动监察大队投诉，这样可能能快一些解决问题。至于赔偿问题，建议你线下咨询律师并代写文书，自己去仲裁即可，省钱省事，祝君顺利。

  回复于 2023-03-14 13:50:11 咨询他