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您好,我现在面临的是公司变相裁员问题,我在某某电池上市公司工作三年半了,现在公司说要优化员工,给了我两个选择要么调动岗位要么辞职不给任何补偿,我不接受调动也不辞职的话,按他们以前的处理就会按五天八小时工作制单独不给加班只拿底薪2560,慢慢熬到员工受不了主动辞职还会增加工作量变相逼走员工,听老员工说只有职员才享受n+1普通员工是没有的,请问我可以维权吗?怎么维权?望解答谢谢!

劳动争议广东省-珠海市2023-03-08 13:35:59166*****414

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律师回复

  • 成思亮律师
    月帮助153
    广东深宝律师事务所
    你好,立即搜集证据进行劳动仲裁即可。
    回复于 2023-03-08 13:38:07 咨询他
  • 许寅良律师
    月帮助18
    四川临龙律师事务所
    给予员工平等的劳动权利是公司的基本要求。
    回复于 2023-03-08 14:01:44 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4164
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-03-08 14:11:44 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助644
    广东公忠律师事务所
    申请劳动仲裁 ,要求单位双倍的经济补偿金 ,因为这属于变相的辞退员工 ,属于非法解除 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-03-08 14:52:49 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助154
    江苏万拓律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿。如有其他疑问点击头像电话咨询。
    回复于 2023-03-08 15:19:01 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1326
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2023-03-08 19:12:04 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3004
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-03-08 22:56:56 咨询他

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