律师回复

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  敖长江律师

  月帮助6人

  广东法鹏律师事务所

  达到法定退休年龄，解除劳动关系是可以不用补偿的

  回复于 2023-03-08 11:39:52 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助643人

  广东公忠律师事务所

  目前法定的退休年龄是50岁 ，虽然一直在炒延迟退休 ，但一直没有真正实行，所以 按照法律规定 ，女性满50岁 ，正常办理退休手续 ，不需要支付经济补偿金的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-03-08 11:40:46 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  如果员工档案上写明是工人，根据劳动合同法，女性是年满50周岁达到退休年龄，公司可以此为由终止劳动合同，不支付经济补偿金。

  回复于 2023-03-08 11:41:58 咨询他
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  尹晓柯律师

  月帮助11人

  河南威鼎律师事务所

  需要，可以要经济补偿金

  回复于 2023-03-08 11:42:05 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助159人

  江苏万拓律师事务所

  你好，达到法定退休年龄的，劳动合同终止。如有其他疑问点击头像电话咨询。

  回复于 2023-03-08 11:42:57 咨询他
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  阴永荣律师

  月帮助5人

  山西九论律师事务所

  您好，违法解除劳动合同可提起劳动仲裁

  回复于 2023-03-08 11:44:03 咨询他
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  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，需要支付赔偿金

  回复于 2023-03-08 11:46:20 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助145人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，主动解除需要赔偿，不要主动解除，点击头像电话详细咨询解答给你提供解决方案

  回复于 2023-03-08 11:49:44 咨询他
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  刘燕亭律师

  月帮助0人

  北京市京师律师事务所

  您好，单位是否为您办理过延期退休手续？

  回复于 2023-03-08 11:57:44 咨询他
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  王有玲律师

  月帮助1人

  湖北和开胜律师事务所

  你好 ，这是违法的，可以到劳动仲裁委员会申请仲裁要求违法解除的双倍赔偿金

  回复于 2023-03-08 12:02:13 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2950人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-03-08 22:56:19 咨询他