在劳动合同到期后一直在单位上班,两个月后以劳动合同到期为由终止劳动关系不在续签合同,有经济补偿金吗 ? 1.本人2014年9月至2022年12月在学校当协管员,月工资平均:基本工资+绩效+夜班补贴=2900. 2. 在8年多的国家法定节假日上班有20来天未给过加班工资,夜班补贴每个月500 从2020年12月拖欠到2022年12月终止劳动关系还没给,小孩2020年4月份出生,单位6月份才上交社保生育险,导致本人生育险当中的男护理费不得报销。去到单位问领导要补偿金,领导说没有。现在已经不在单位上班,无业在家。3.单位属于违法吗?
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