2020年7月以未毕业学生身份进入公司工作,直到2021年5月(2021年6月毕业)才签订劳动合同。2022年3月离职,目前还能申请仲裁未签劳动合同的补偿吗?如果能申请,是主张双倍工资补偿吗?
劳动争议浙江省-杭州市2023-02-28 15:31:39150*****689
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