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没签劳动合同,公司克扣12月工资,因为疫情原因所以公司克扣10月11月1月工资,想知道没签劳动合同的双倍工资是在发过原有工资的基础上再发两倍工资吗?然后劳动仲裁的话需要提供证据方面,只有微信聊天记录,是需要把所有的工作内容和工资条等相关东西都打印出来吗?如果东西太多可以只提供电子版的吗?另外,电子版的如果拍成视频,可以把视频存到u盘里作为证据使用吗?

劳动争议河南省-洛阳市2023-02-19 10:48:32155*****326

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律师回复

  • 王红梅律师
    月帮助0
    湖北九凯律师事务所
    在原来基础上再发一倍。你说的都可以做证据。
    回复于 2023-02-19 10:51:34 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助921
    湖北秋筠律师事务所
    您好,是的,是的,要提供原件。
    回复于 2023-02-19 10:53:21 咨询他
    • 律师回复: 2023-02-19 10:53:33

      可以的用U盘

  • 刘欢律师
    月帮助5
    河南鑫苑律师事务所
    1、双倍工资是差额,已经发了就再发一倍。2、证据要准备原件,如需详细咨询可以与我电话联系
    回复于 2023-02-19 11:00:51 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助735
    广东公忠律师事务所
    你第一个问题 ,双倍工资是指在发原工资的基础上再发一次 ,而不是两倍 ,你第二个问题 ,不管材料多少 也建议你尽量提交 ,如果过多,可以提供电子版的 ,但是 ,不需要所有的工作内容 ,只需要证明双方有劳动关系就可以 ,你的第三个问题 ,可以做成视频或者拍照 ,但是如果能提供纸质的 ,最好还是提供纸质的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-02-19 11:17:13 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4117
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-02-19 11:47:46 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助570
    山东冠鲁律师事务所
    你好,最好是截图打印出来啊,视频的话,法院一般不看。
    回复于 2023-02-19 13:02:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-02-20 20:59:45 咨询他

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