我在一家外贸公司应聘业务员已经四个月多了，一直以没有业绩为理由不给我转正，两次找我谈话暗示自行离职，但是没有辞退。但是公司有其他员工没有业绩也转正了。由于我去年11月做小手术请假，12月得新冠请假。昨天因食物中毒请假半天。年前叫我自己离职，第二次是昨天（公司每个月有半天无责请假的机会）。领导的意思是我请假次数太多了。所以想让我自己走，不辞退。 这个情况下如果老板辞退了我该能拿到补偿金吗
律师回复
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缪春艳律师月帮助72人云南创泰律师事务所如果老板辞退你可以拿到补偿金的，走劳动仲裁回复于 2023-02-02 16:16:06 咨询他-
用户追问： 2023-02-02 16:18:39
但是我还没转正也能拿到吗 ， 他现在的意思是让我自己去办离职
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用户追问： 2023-02-02 16:19:19
四个月了 不给我转正
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律师回复： 2023-02-02 16:34:31
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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律师回复： 2023-02-02 16:35:36
而且只能约定一次试用期
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