我在一家公司食堂里的小档口上班,没有签订劳动合同,食堂是由承包商把小档口承包给个人经营,只有承包商有营业执照小档口没有营业执照,所有的档口开支收入规章制度都由承包商管理,也是小档口老板给我发工资的,我十月十四号开始上班到十二月十九号,十九号档口老板以生意不好为由辞退我,这个工资该怎么算我能得到哪些赔偿
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