律师回复

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  陈彬彬律师

  月帮助0人

  上海三方(杭州)律师事务所

  你好，公司的行为涉嫌违法，你可以提起劳动仲裁。如果有其他问题，可以点击头像电话咨询我。

  回复于 2022-12-01 23:53:51 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  如果说是要辞退你属于违法辞退，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。不应该算进去。

  回复于 2022-12-02 00:15:29 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助79人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金和未签订劳动合同的二倍工资，支付加班费。

  回复于 2022-12-02 08:13:26 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助253人

  湖北理元理律师事务所

  您好！不能算进去。是什么原因解除劳动合同？违法解除，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-12-02 09:04:43 咨询他

  • 律师回复： 2022-12-02 09:04:48

    可以要加班费。

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  刘蓉律师

  月帮助2822人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-12-02 09:25:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4600人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-12-02 09:34:16 咨询他