律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4164人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-28 18:53:23 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  如果存在违法解除劳动关系，你可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。

  回复于 2022-11-28 18:54:28 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助766人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，你这种情况就是收集相关证据，先去劳动局申请劳动仲裁。

  回复于 2022-11-28 18:54:40 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助1100人

  湖北秋筠律师事务所

  您好！违法解除，应该支付赔偿金。

  回复于 2022-11-28 18:54:56 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助702人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，涉嫌违法辞退的可以主张经济赔偿金2N

  回复于 2022-11-28 18:57:23 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  可以要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金

  回复于 2022-11-28 18:58:25 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助644人

  广东公忠律师事务所

  支付2n+1的经济补偿金 ，如果有加班工资和年假工资没有享受 ，可以一并要求 ，如果没有五险一金 ，仲裁结果下来以后可以去投诉 ，我是平台指定为您服务的专业律师 ，你可以一对一的联系我 ，咱们加vx，详细沟通问题、专业法律研判、为您谋求最佳合法权益。

  回复于 2022-11-28 19:01:15 咨询他
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  金梦娜律师

  月帮助164人

  广东法鹏律师事务所

  你好，如果是违法解除，需要支付经济赔偿金，标准是2N

  回复于 2022-11-28 19:27:45 咨询他
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  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  企业违法辞退员工,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  回复于 2022-11-28 19:37:43 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1482人

  湖北楚智律师事务所

  根据工作年限和工资标准支付双倍经济补偿金。

  回复于 2022-11-28 21:47:46 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助88人

  浙江融哲律师事务所

  需要根据工作时间确定，违法辞退经济赔偿金按照经济补偿金的2倍

  回复于 2022-11-28 22:11:53 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3004人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-29 11:05:42 咨询他