律师回复

• 
  仲剑律师

  月帮助0人

  北京市盈科（济南）律师事务所

  可以去劳动仲裁委员会申请仲裁

  回复于 2022-11-27 16:17:53 咨询他
• 
  于斌律师

  月帮助0人

  山东汪太源律师事务所

  可以委托律师劳动仲裁！！！！！

  回复于 2022-11-27 16:19:00 咨询他
• 
  何爱芳律师

  月帮助1人

  甘肃新视天律师事务所

  你好，任何用人单位不得无故克扣工资，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2022-11-27 16:19:42 咨询他
• 
  王男律师

  月帮助3人

  北京金诚同达（济南）律师事务所

  可以申请支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

  回复于 2022-11-27 16:22:40 咨询他
• 
  刘欢律师

  月帮助17人

  河南鑫苑律师事务所

  可以申请劳动仲裁主张

  回复于 2022-11-27 16:22:47 咨询他
• 
  吴沿律师

  月帮助19人

  广东商达（南宁）律师事务所

  可以劳动仲裁或起诉公司

  回复于 2022-11-27 16:26:00 咨询他
• 
  李志新律师

  月帮助13人

  吉林睿旺律师事务所

  劳动监察大队投诉或者劳动仲裁

  回复于 2022-11-27 16:26:47 咨询他
• 
  杨中华律师

  月帮助199人

  河南国基律师事务所

  违法解除劳动合同可以主张赔偿金同时主张返还拖欠工资

  回复于 2022-11-27 16:35:29 咨询他
• 
  曹磊律师

  月帮助698人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，如涉嫌违法辞退可以主张经济赔偿金的。

  回复于 2022-11-27 16:43:48 咨询他
• 
  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金和拖欠的工资。

  回复于 2022-11-27 16:47:23 咨询他
• 
  周杰律师

  月帮助6人

  贵州大智律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-27 16:49:52 咨询他
• 
  莫德炎律师

  月帮助188人

  广西红顶君律师事务所

  你好，可以去申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-27 17:03:08 咨询他
• 
  王卫华律师

  月帮助2人

  河南三融律师事务所

  你好，收集双方存在劳动关系的证据可以申请劳动仲裁的。

  回复于 2022-11-27 17:21:17 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4198人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2022-11-27 17:35:33 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3174人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-27 18:18:32 咨询他
• 
  王紫娟律师

  月帮助7人

  湖北和开胜律师事务所

  可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

  回复于 2022-11-27 18:23:56 咨询他
• 
  贾炜路律师

  月帮助0人

  北京市中银（南京）律师事务所

  您好，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2022-11-27 20:07:14 咨询他
• 
  张广雷律师

  月帮助748人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这种情况建议你先向劳动局申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，再去起诉

  回复于 2022-11-28 10:03:08 咨询他
• 
  邢文旭律师

  月帮助0人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，这个直接去提起劳动仲裁

  回复于 2022-12-04 21:57:14 咨询他