律师回复

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  莫德炎律师

  月帮助170人

  广西红顶君律师事务所

  你好，根据你的描述，可以要求赔偿，因为要协商决定

  回复于 2022-11-23 10:37:46 咨询他

  • 用户追问： 2022-11-23 10:41:13

    可以协商n+1吗，如果劳动合同上写的工作地址调动，是不是劳动法也不认同？

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  徐亚军律师

  月帮助0人

  湖北朋来律师事务所

  你好，你描述太过简单，建议一对一私聊，全面沟通，给你提供专业意见

  回复于 2022-11-23 10:40:12 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助53人

  浙江融哲律师事务所

  你好 双方已经约定如果不同意要求赔偿一般不予支持

  回复于 2022-11-23 10:57:26 咨询他

  • 用户追问： 2022-11-23 10:58:43

    乙方不同意的话，是否可以？

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  金梦娜律师

  月帮助147人

  广东法鹏律师事务所

  你好，如果属于正常工作调动，并在劳动合同中明确约定了，可能拿不到赔偿

  回复于 2022-11-23 11:01:50 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以与公司协商，由公司与你解除劳动关系，支付经济补偿金。

  回复于 2022-11-23 11:23:07 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3008人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2022-11-23 17:32:41 咨询他
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  王卫华律师

  月帮助0人

  河南三融律师事务所

  你好，双方已经约定同意调岗，不需要赔偿，除非你证明对方恶意调岗的。

  回复于 2022-11-23 23:07:29 咨询他