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我想请问:公司以合作关系于一公司签订合作协议,运营某项产品,但这个公司只有两个人,合作后,因为他们无力负担房租,招人发不起工资,于是到我们公司场地办公,招聘人员也与我公司签订劳动合同,(与二人依然是公司与公司合作关系),但是因为存在于项目中,他的考勤,和团队考勤的审批,还有工作流程的审批,都在我们公司系统中,也就是他们两在我们公司企业微信系统内,但是没有劳动关系,我想请问,如果和他们结束合作,会不会因为留下的考勤等信息,而产生劳动纠纷?

劳动争议四川省-成都市2022-11-21 18:24:59186*****053

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律师回复

  • 王鹏律师
    月帮助328
    山东振恒律师事务所
    存在这种可能,签协议约定清楚,避免麻烦
    回复于 2022-11-21 18:26:48 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1412
    山东东标律师事务所
    可能会,劳动者主张和你们构成劳动关系。
    回复于 2022-11-21 18:29:42 咨询他
  • 王子瑞律师
    月帮助6
    河北瀛檀律师事务所
    与谁签订劳动合同就跟谁具有劳动关系,你们可以在劳动合同中设置劳动关系终止的条件,即是合作项目结束。他们二人不会跟你们公司产生劳动纠纷。
    回复于 2022-11-21 18:32:38 咨询他
  • 王勃橙律师
    月帮助0
    泰和泰律师事务所
    请问给他们发工资没有呢
    回复于 2022-11-21 19:06:21 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助230
    广东典纬律师事务所
    你好,很有可能会的。。。
    回复于 2022-11-21 20:25:10 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3230
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2022-11-22 16:33:41 咨询他

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