在与现公司履行合同义务期间，现公司与另一家公司（以下简称“合作方”）签订合作协议，协议规定，此后一年期内，员工与合作方签订一年期劳动合同，工资由合作方承担；同时现公司表示，现公司会与员工签订一个补充协议，员工在履行合作方合同期间，依旧视同于履行现公司劳动合同。请问：在这一年期内，员工同时履行两公司劳动合同是否是可行的？一年结束后可以当作与现公司履行了两年期义务吗？如果不能，是不是简历上必须写明在

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在与现公司履行合同义务期间，现公司与另一家公司（以下简称“合作方”）签订合作协议，协议规定，此后一年期内，员工与合作方签订一年期劳动合同，工资由合作方承担；同时现公司表示，现公司会与员工签订一个补充协议，员工在履行合作方合同期间，依旧视同于履行现公司劳动合同。请问：在这一年期内，员工同时履行两公司劳动合同是否是可行的？一年结束后可以当作与现公司履行了两年期义务吗？如果不能，是不是简历上必须写明在合作方的工作经历？

劳动争议北京市2023-08-25 15:54:36188*****696

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律师回复

李璐璐律师

月帮助33人

北京高勤律师事务所

你好，需要根据具体情况分析，可点击我头像进行电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

回复于 2023-08-25 16:00:06 咨询他
谢福金律师

月帮助208人

广东典纬律师事务所

这个相当于是派遣去别的公司上班而已，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

回复于 2023-08-25 16:22:33 咨询他
时龙律师

月帮助3468人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，看合同的签订主体

回复于 2023-08-28 21:39:09 咨询他